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EBILOG: da oggi domande per i bandi 2021 per aiuti a lavoratori e aziende

EBILOG ha definito il quadro delle iniziative di sostegno ai lavoratori ed alle aziende del settore per l’anno 2021.

Sono interventi di diversa natura che coprono numerose esigenze, da quelle di più immediato sostegno ai lavoratori ed alle loro famiglie che siano stati colpiti da  infortuni e/o lutti, al sostegno alle famiglie per le spese scolastiche che esse devono affrontare per i propri figli, fino al sostegno ai lavoratori che hanno visto decurtato il proprio salario per periodi di sospensione dell’attività a causa del COVID-19.

Alle aziende vengono, anche per il 2021, riconosciuti contributi per le nuove assunzioni o per l’attivazione di contratti di apprendistato.

Infine  vene riproposto il Bando Formazione 2021 che si riferisce alle spese  che le aziende sosterranno per la formazione dei propri dipendenti, con particolare riferimento a quei corsi che risultano obbligatorie, come tali, non prevedono il sostegno da parte del fondo annualmente stanziato ai fini formativi dal MIMS (ex MIT).

Per il 2021 Ebilog chiarisce che, a differenza degli scorsi anni, l’ammissione delle domande per tali provvidenze si baserà̀ su nuovi criteri, dall’anzianità̀ di iscrizione dell’azienda all’Ente, alla percentuale di lavoratori in formazione rispetto al totale dei dipendenti, all’economicità del piano presentato

Si ricorda infine che le domande per le diverse provvidenze, che devono essere obbligatoriamente presentate attraverso le modalità telematiche illustrate sul sito dell’EBILOG www.ebilog.it potranno essere presentate a partire da oggi, 29 marzo 2021.

 

CONTRIBUTI PER ACQUISTO LIBRI DI SCUOLA ANNO SCOLASTICO 2021/2022

acquisto di libri di testo di scuola secondaria di primo e secondo grado relative all’anno scolastico 2021/2022 o in alternativa strumenti informatici ed audiovisivi (pc – tablet) qualora fosse obbligatoria la didattica a distanza (DAD).

Entità del contributo

ISEE max del nucleo familiare

€ 200,00

€ 30.000,00

 

BANDO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DELLE AZIENDE ADERENTI 2021

formazione dei dipendenti delle aziende aderenti, in materia di formazione obbligatoria, guida sicura ed economica, corsi sul corretto utilizzo del cronotachigrafo e corsi sul fissaggio del carico

Classe dimensionale aziende

Entità del contributo

1-14 dip.

€ 10.000,00

15-30 dip.

€ 25.000,00

31-100 dip.

€ 40.000,00

101-250 dip.

€ 70.000,00

Oltre 250 dip.

€ 100.000,00

    

CONTRIBUTO PER ASILI NIDO (BAMBINI DAI

3 MESI AI 3 ANNI)

spese sostenute dalle famiglie per il servizio mensa e le rette di frequenza dei bambini Iscritti ad un asilo nido, sia pubblico che privato legalmente autorizzato, per l’anno scolastico 2020/2021.

€ 900.00

€ 30.000,00

CONTRIBUTO PER SCUOLA DI INFANZIA (BAMBINI DAI 3 AI 6 ANNI)

spese per il servizio mensa dei bambini iscritti alla Scuola di infanzia, sia pubblica che privata legalmente autorizzata, per l’anno scolastico 2020/2021.

€ 350,00

€ 30.000,00

CONTRIBUTO PER SCUOLA PRIMARIA E SCUOLASECONDARIA DI PRIMO GRADO (BAMBINI DAI 6 AGLI 11 ANNI E DAGLI 11 AI 14 ANNI).

Spese per il servizio mensa dei bambini iscritti alla Scuola di obbligo primaria e secondaria, sia pubblica che privata legalmente autorizzata, per l’anno scolastico 2020/2021

€ 350,00

€ 30.000,00

 

CONTRIBUTI PER TASSE UNIVERSITARIE ANNO ACCADEMICO 2020/2021

lavoratori studenti e lavoratori, dipendenti di imprese in regola con il versamento ad Ebilog, con figli che risultino fiscalmente a carico e regolarmente “in corso” con il piano di studi

€ 350,00

€ 30.000,00

 

CONTRIBUTI PER SOSTEGNO AI LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE PARTICOLARMENTE GRAVI

lavoratori, dipendenti di imprese in regola con i versamenti, che siano affetti da malattie particolarmente gravi ed i quali, seppur conservano il posto di lavoro, non percepiscono alcun trattamento economico ai sensi dell’art. 63, comma 12 e dell’art. 77, comma 8 del CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizione

Per malattie particolarmente gravi si intendono quelle previste dal Decreto del Ministero del Lavoro dell’11 gennaio 2016 i cui contenuti sono stati chiariti dalla Circolare Inps 07 giugno 2016, n. 95 ed in ogni caso le neoplasie maligne, le malattie degenerative e quelle autoimmuni, debitamente certificate da strutture sanitarie ovvero da medici specialistici del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato

Il contributo riconosciuto al lavoratore, in costanza di rapporto di lavoro, è pari a € 1.000,00 mensili lordi a partire dal mese in cui cessa l’erogazione della retribuzione (superato periodo di comporto nell’anno 2021) sino ad un massimo di 24 mensilità e cessa di essere erogato all’atto della cessazione del rapporto di lavoro.

Il contributo sarà così erogato:

-       un primo acconto di € 1.000,00 alla data di presentazione della domanda, previa verifica della documentazione richiesta;

-       i successivi versamenti avranno cadenza regolare nei mesi di marzo, giugno, settembre e dicembre (ovvero trimestrale).

INTERVENTI IN MATERIA Dl SOLIDARIETA'

Sostegno alle famiglie che siano colpite al loro interno da un evento luttuoso o invalidante, avvenuto nell’anno 2021, di un proprio componente, dipendente di un'impresa iscritta ad Ebilog ed in regola con i versamenti

-        € 10.000,00 per decesso a causa infortunio sul lavoro ovvero per Covid 19;

-        - 5.000,00 per invalidità permanente, a causa infortunio sul lavoro, uguale o superiore al 70%.

 

RITIRO/SOSPENSIONE PATENTE AUTISTI 2021

conducenti professionali dipendenti di imprese in regola con i versamenti, ai quali sia stata ritirata nell’anno 2021, per motivi che non comportino il licenziamento in tronco e nell’esercizio delle proprie mansioni, la patente di guida/carta del conducente, per un periodo superiore a 30 giorni

sostegno escluso nel caso in cui l’azienda abbia aperto un procedimento disciplinare, per contestare il fatto al lavoratore cui sia stata ritirata/sospesa la patente, che si sia concluso con una sanzione disciplinare;

l’intervento di solidarietà è escluso nel caso in cui il ritiro/sospensione sia dipeso dal fatto che l’autista sia stato sorpreso a guidare sotto l’influenza di alcool ovvero in stato di alterazione psico-fisica per uso di sostanze stupefacenti.

L’intervento di sostegno viene inoltre escluso nel caso in cui il lavoratore a norma dell’art. 31 del CCNL, nel periodo di sospensione venga adibito ad altra mansione senza perdita della retribuzione

- € 500,00 lordi in caso di ritiro/sospensione della patente per un periodo pari ad 1 mese e fino a 3 mesi;

- € 1.000,00 lordi in caso di ritiro/sospensione della patente per un periodo superiore a 3 mesi e fino a 6 mesi.

 

INTERVENTI A SOSTEGNO DEI LAVORATORI SOSPESI DAL LAVORO CAUSA COVID 19

Sostegno ai lavoratori di imprese iscritte ed in regola con i versamenti, che abbiano fatto ricorso agli ammortizzatori sociali utilizzando la causale “Emergenza COVID 19”.

- l’impresa deve aver fatto ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria o in Deroga oppure all’Assegno Ordinario garantito dal Fondo di Integrazione Salariale;

- i lavoratori devono essere stati sospesi dal lavoro a zero ore per un periodo di almeno 2 settimane (10 giorni complessivi anche non consecutivi) decorrenti dallo 01 gennaio e sino al 31 dicembre 2021; ovvero devono essere stati sospesi, al 50%, per un periodo di almeno 4 settimane (20 giorni complessivi anche non consecutivi) dal 01 gennaio al 31 dicembre 2021.

- il valore dell’ISEE (in corso di validità) del nucleo familiare non deve essere superiore a 30 mila euro;

- l’impresa non deve aver integrato l’integrazione salariale riconosciuta al lavoratore dall’Inps o dal Fondo di Integrazione Salariale.

€ 300,00 lordi, una tantum

 

PREMI DI LAUREA TRIENNALE, SPECIALISTICA O MAGISTRALE ANNO ACCADEMICO 2019/2020

 

premi da assegnarsi a figli dei lavoratori dipendenti di imprese in regola con il versamento all’EBILOG che abbiano conseguito un diploma in corso di laurea triennale, specialistica o magistrale, che si sia concluso con una tesi in una materia attinente al trasporto merci, logistica e spedizione

votazione non inferiore a 100/110; per gli studenti diversamente abili la votazione non dovrà essere inferiore a 90/110.

Per la votazione dei concorrenti che hanno conseguito diploma di laurea all’estero si fa riferimento ai valori equivalenti a quelli sopra indicati, desunti da idonea documentazione.

Per la formulazione della graduatoria costituirà criterio preferenziale l'eventuale assegnazione della lode; a parità di punteggio di laurea, la graduatoria verrà formulata in funzione del minor tempo per ultimare gli studi, inteso questo come l'arco temporale intercorrente tra la prima iscrizione alla università e la data di conseguimento della laurea.

Se sussisterà ancora parità di condizioni il premio verrà riconosciuto al concorrente con minore età anagrafica.

€ 2.000,00

premi da assegnarsi a studenti lavoratori che durante tutto il corso di laurea abbiano svolto attività di lavoro dipendente per una durata complessiva non inferiore a 2 anni su 5 e alla data di conseguimento della laurea siano dipendenti di un’azienda del settore trasporto merci, logistica e spedizione

votazione non inferiore a 100/110; per gli studenti diversamente abili la votazione non dovrà essere inferiore a 90/110.

Per la votazione dei concorrenti che hanno conseguito diploma di laurea all’estero si fa riferimento ai valori equivalenti a quelli sopra indicati, desunti da idonea documentazione.

Per la formulazione della graduatoria costituirà criterio preferenziale l'eventuale assegnazione della lode; a parità di punteggio di laurea, la graduatoria verrà formulata in funzione del minor tempo per ultimare gli studi, inteso questo come l'arco temporale intercorrente tra la prima iscrizione alla università e la data di conseguimento della laurea.

Se sussisterà ancora parità di condizioni il premio verrà riconosciuto al concorrente con minore età anagrafica.

€ 2.000,00

 

CONTRIBUTO ALLE AZIENDE PER L’ASSUNZIONE DI NUOVI AUTISTI

contributo alle aziende, regolarmente iscritte ed in regola con i versamenti a Ebilog, che nell’anno 2021 assumono nuovi autisti a tempo indeterminato, compreso l’apprendistato professionalizzante.

Il contributo è riconosciuto anche nel caso in cui l’assunzione sia a conclusione di un tirocinio formativo.

Il contributo è riconosciuto solo per le assunzioni che derivino da un percorso di bilateralità ovvero previa stipula di un accordo sindacale all’interno del quale siano stabiliti criteri e modalità, nonché il piano formativo di inserimento del conducente.

€ 3.000,00       per l’assunzione di giovani conducenti che non abbiano compiuto i 35 anni di età

Numero dei contributi concedibili:

•    1 per le imprese fino a 5 dipendenti

•    3 per le imprese tra 6 e 20 dipendenti

•    10 per le imprese più grandi, purché non superino il 10% dei dipendenti in forza.

 

CONTRIBUTO ALLE AZIENDE PER L’ATTIVAZIONE DI TIROCINI

Attivazione, nell’anno 2021, di tirocini in conformità all’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni    del 25 maggio 2017 e ss.mm.ii.

€ 300,00 mensili        per max 6 mesi.

In caso di assunzione a tempo indeterminato, al superamento del periodo di prova, sarà erogato un contributo (una tantum) di   € 2.000,00.

Numero dei tirocini rimborsabili

•    1 per le imprese fino a 5 dipendenti

•   2 per le imprese tra    6 e 20 dipendenti

•  15 per le imprese più grandi, purché non superino il 10% dei dipendenti in forza.

Ultima modifica il Lunedì, 29 Marzo 2021 19:32

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