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Assunzioni al Sud, l’ANPAL estende il bonus anche per i primi 4 mesi del 2019

L’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), con decreto del direttore generale n.311 del 12 luglio scorso, ha esteso l’incentivo volto ad agevolare le assunzioni nel Sud Italia anche per i primi quattro mesi del 2019, coprendo così l’intera annualità corrente (il precedente decreto infatti rendeva operativa la misura solamente per il periodo Maggio-Dicembre 2019).

Ricordiamo che il beneficio, oggetto del decreto, consiste in uno sgravio totale dei contributi Inps a carico del datore di lavoro per un periodo di 12 mesi dall’assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui. Sono interessati dalla misura i lavoratori di età compresa tra i 16 ed i 34 anni oppure con più di 34 anni ma privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, assunti con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione) o di apprendistato professionalizzante. Chiaramente, qualora il lavoratore sia assunto part-time, la misura viene ridotta in maniera proporzionale.

L’INPS, con circolare n. 102/2019, ha emanato le disposizioni applicative per la fruizione del Bonus Sud 2019 che, dopo le modifiche introdotte con il D.L. n. 34/2019, convertito, con modificazioni, nella legge n. 58, è pienamente in vigore dallo scorso primo gennaio. La nota dell’Inps ricalca, sostanzialmente, quella dello scorso anno.

Ultima modifica il Giovedì, 18 Luglio 2019 15:31

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